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对照标杆 寻找差距

发布时间:2008-08-22 08:45:27    点击:786

——公司党委组织支部书记参观中国南车集团株洲电力机车研究所

 

    8月15日,公司党委书记王洪安率领各基层党支部书记一行25人,到中国南车集团株洲电力机车研究所(南车时代)进行标杆管理的对标学习。公司副经理李民参加此次学习活动。

    在中国南车集团株洲电力机车研究所(南车时代)陈列室内,该所党委副书记邓恢金详细介绍了中国南车集团株洲电力机车研究所(南车时代)的发展历程、近远期规划、管理模式、企业文化等内容。

    据了解,中国南车集团株洲电力机车研究所始创于1959年,现有员工6500余人、资产总额超过50亿元,年销售收入已逾20亿元。“科技兴企,文化育人”。经过多年发展,正以全新的面貌朝着“做轨道交通电传动技术与产品的领先者、核心技术向相关产业进行多元化的佼佼者、在资本市场上规范运作的成功者”的目标努力迈进。

    中国南车集团株洲电力机车研究所(南车时代)人力资源部寻部长介绍了该所干部管理的模式,基层党支部书记就自己希望了解的细节提出问题和个人见解,双方进行了诚恳而又热烈的交谈。

    王洪安书记介绍了公司概况,以及近年的经营管理与服务方面的情况,同时征询供水服务和供水质量等方面的意见和建议,她指出:供水服务事关国计民生,供优质水,确保安全用水,是供水企业必须担当的社会责任。请大客户单位一如继往,给予我们支持与帮助,共同打造供水服务品牌。

    在邓书记的陪同下,大家还一起参观了风能动力部、物流中心和装备部。

 

 

参观株洲电力机车研究所整体规划模型

 

 

经验交流座谈

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